Ava ya ha ayudado a cientos de organizaciones privadas, públicas y gubernamentales a cumplir con los requisitos de la ADA. Podemos ayudarlo a lograr el cumplimiento total con nuestro servicio de subtítulos en tiempo real asistido por inteligencia artificial. Fundado por un equipo de personas sordas o auditivas y CODA, nuestro equipo cordial y con mucha experiencia estará encantado de trabajar con usted para lograr el cumplimiento total y más allá.
Permítenos poner nuestra experiencia a trabajar para usted hoy.
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 requiere que se realicen adaptaciones razonables para las personas con discapacidades, incluidas las personas sordas o con problemas de audición, en el empleo y los servicios.
Título I - Empleo, requiere que las empresas con 15 o más empleados proporcionen adaptaciones razonables para los empleados con discapacidades.
Título II - Servicios públicos, requiere que los gobiernos locales y estatales hagan que todos sus servicios y programas sean accesibles para las personas con discapacidades.
El Título III - Alojamientos públicos, garantiza a las personas con discapacidad el "disfrute pleno e igual de los bienes, servicios, instalaciones, privilegios, ventajas o adaptaciones de cualquier lugar de alojamiento público". Un alojamiento público es generalmente un establecimiento de propiedad privada que pone sus servicios, programas o bienes a disposición del público, como hoteles, restaurantes, consultorios médicos, teatros, etc.